Założenie jednoosobowej działalności w Niemczech (Gewerbe) to nie tylko faktury i podatki – to również obowiązki wobec systemu ubezpieczeń społecznych. Poniżej znajdziesz informacje, które dobrze wiedzieć o składkach i ubezpieczeniach jako przedsiębiorca w Niemczech.
W Niemczech ubezpieczenie zdrowotne (Krankenversicherung) jest obowiązkowe – również dla przedsiębiorców.
Nie mniej jednak, masz dwie opcje:
Po zarejestrowaniu firmy, musisz skontaktować się z kasą chorych i podać prognozowany dochód. To na jego podstawie zostanie obliczona wysokość miesięcznej składki. Biuro rachunkowe często może pomóc w przygotowaniu potrzebnych danych i formularzy.
📌 Przykład: Przy niskich dochodach można skorzystać z tzw. składki minimalnej – to ok. 200–250 EUR miesięcznie (w GKV, stan na 2025 rok).
W większości przypadków ubezpieczenie emerytalne (Rentenversicherung) dla JDG jest dobrowolne, ale są branże, dla których jest ono obowiązkowe – np.:
Jeśli należysz do jednej z tych grup, najprawdopodobniej będziesz musiał płacić składki do Deutsche Rentenversicherung. A jeśli nie – możesz dobrowolnie się ubezpieczyć lub odkładać samodzielnie na przyszłość.
💼 Zgłoszenie działalności do BG – obowiązkowe
Każdy przedsiębiorca prowadzący działalność w Niemczech ma obowiązek zgłosić swoją działalność do odpowiedniej Berufsgenossenschaft (BG), czyli ustawowego ubezpieczenia wypadkowego.
To obowiązek informacyjny, który dotyczy wszystkich – niezależnie od branży czy formy działalności.
Na podstawie zgłoszenia, BG ocenia, czy dana działalność podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu, czy tylko dobrowolnemu.
🛡️ Ubezpieczenie wypadkowe dla jednoosobowej działalności (JDG) – co do zasady dobrowolne
Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność i:
to ubezpieczenie wypadkowe w BG jest dla Ciebie dobrowolne.
Możesz jednak zdecydować się na dobrowolne ubezpieczenie, by zabezpieczyć się na wypadek wypadków przy pracy lub chorób zawodowych.
Wysokość składki przy dobrowolnym ubezpieczeniu zależy m.in. od branży, zadeklarowanej sumy ubezpieczenia oraz ryzyka zawodowego – w niektórych przypadkach są to symboliczne kwoty rocznie, w innych – znacznie wyższe.
👷 Obowiązkowe ubezpieczenie w przypadku zatrudniania osób trzecich
Jeśli jednak zatrudniasz pracowników lub korzystasz z pomocy osób trzecich (np. rodziny, znajomych) w swojej działalności, ubezpieczenie wypadkowe w BG staje się obowiązkowe. W takim przypadku musisz zgłosić te osoby do BG i opłacać odpowiednie składki.
📌 Podsumowanie
Rejestracja w BG: obowiązkowa dla każdego przedsiębiorcy.
Ubezpieczenie wypadkowe: dobrowolne dla JDG bez pracowników; obowiązkowe, jeśli zatrudniasz pracowników lub korzystasz z pomocy osób trzecich.
______________________
Pamiętaj, że nawet jeśli ubezpieczenie wypadkowe nie jest dla Ciebie obowiązkowe, warto rozważyć dobrowolne ubezpieczenie, aby zabezpieczyć się na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń związanych z pracą. Warto rozważyć ofertę prywatnego ubezpieczyciela, dla optymalnego pokrycia czynników ryzyka w danej branży.
🧾 Dodatkowe ubezpieczenia – warto rozważyć
Choć nie są obowiązkowe, wielu przedsiębiorców decyduje się na:
🛡️ Dlaczego warto rozważyć ubezpieczenia – nawet jeśli nie są obowiązkowe?
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się nie tylko z szansami na rozwój, ale także z pewnymi ryzykami. Wypadek w pracy, szkoda wyrządzona klientowi, nagła choroba czy dłuższa niezdolność do pracy mogą szybko doprowadzić do poważnych problemów finansowych – zarówno dla Ciebie, jak i Twojej rodziny.
➡️ Dobrowolne ubezpieczenia to często ratunek w sytuacjach kryzysowych. Dzięki nim nie zostajesz z problemem sam – koszty leczenia, odszkodowań czy czasowej utraty dochodu mogą zostać pokryte przez polisę.
📌 Przykłady z życia:
👉 Prowadzisz firmę budowlaną i niechcący uszkodzisz mienie klienta podczas remontu lub świadczenia innej usługi na rzecz klienta. Bez ubezpieczenia OC możesz być zmuszony pokryć koszty naprawy z własnej kieszeni – co w przypadku droższych szkód może oznaczać kilka, a nawet kilkadziesiąt tysięcy euro.
👉 A jeśli złamiesz rękę podczas pracy i przez 3 miesiące nie będziesz w stanie zarabiać? Dobre ubezpieczenie od niezdolności do pracy pozwoli Ci utrzymać płynność finansową i nie wpaść w długi.
👉 A co, jeśli klient odmawia zapłaty za wykonaną usługę? Albo były pracownik żąda odszkodowania za rzekome nieprawidłowości? W takich przypadkach możesz wpaść w kosztowny i stresujący spór prawny, który wymaga pomocy prawnika, a czasem kończy się w sądzie.
➡️ Właśnie dlatego warto rozważyć dodatkowe ubezpieczenie ochrony prawnej (Rechtsschutzversicherung) – pokrywa ono koszty adwokata, mediacji, a nawet postępowania sądowego. Dzięki temu możesz bronić się skutecznie, bez obawy o lawinowo rosnące wydatki.
🎯 Dobre ubezpieczenia = mniej stresu, więcej spokoju w prowadzeniu firmy
Pamiętaj, że jako przedsiębiorca jesteś nie tylko specjalistą w swojej branży – jesteś też odpowiedzialny za ryzyko prawne, zdrowotne i finansowe. A te – jak życie pokazuje – pojawiają się wtedy, kiedy najmniej się ich spodziewamy.
➡️ Zainwestuj w ochronę swojej firmy, swojego zdrowia i swojej przyszłości – bo prowadzenie działalności to maraton, a nie sprint.
W SB Büroservice uzyskasz specjalistyczne doradztwo ubezpieczeniowe, które zabezpieczy Twoją przyszłość na wypadek nieprzewidzianych wydarzeń:
Informacje zawarte na tej stronie mają charakter ogólnodostępny i informacyjny. Nie stanowią porady podatkowej ani prawnej. Każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie. SB Büroservice świadczy usługi zgodne z § 6 Nr. 3 StBerG.
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.